• 1) عمل به احکام و موازین دین مبین اسلام 
• 2) رعایت قوانین و مقررات و ترویج فرهنگ مسئولیت پذیری ، قانون گرائی و تعمیم آن در سازمان 
• 3) تلاش در تامین امنیت شغلی مدیران و کارکنان 
• 4) رعایت اصل احترام و تکریم ارباب رجوع 
• 5) رعایت حریم خصوصی افراد و تلاش در جهت حفظ آبرو و اسرار کارکنان  
•  6) تلاش در جهت استقرار شایسته سالاری با تکیه بر شناسائی و معرفی کارکنان متعهد و متخصص 
• 7) تعامل و همکاری با مدیران جهت تحقق اهداف سازمانی 
• 8) تلاش مجدانه در شناسائی و پیشگیری از آسیب های سازمان 
• 9) شناسائی متخلفان و قانون گریزان و برخورد متناسب و قانونی با آنان 
• 10) بهره مندی از نگرشی کلان و برنامه ریزی متناسب با فن آوری های روز 
• 11) توجه لازم به سه اصل : دقت ، صحت و سرعت در بررسی گزارشهای رسیده و اطلاع رسانی به موقع 
• 12) اهتمام به تحقق بخشیدن سه شعار اساسی : حراست اثرگذار، تصمیم ساز و پاسخگو