اهداف عملیاتی مدون کتابخانه

تعداد بازدید:۴۰

برنامه عملیاتی کوتاه مدت 

عنوان فعالیت هدف مسئول اجرا زمان منابع مورد نیاز

بهبود مدیریت منابع

 (سنجه شماره4،شاخص18، 19)

ارزیابی مستمر منابع و اجرای برنامه وجین و مدیریت منابع اهدایی حفظ کیفیت و روزآمدی مجموعه مسئول کتابخانه و اعضاء کمیته وجین  سالیانه نیروی انسانی ، نرم افزار آریان

توسعه خدمات بالینی

(سنجه 5، شاخص25  )

شناسایی نیازهای اطلاعاتی بخش های بالینی  افزایش دسترسی کادر درمان به منابع مورد نیاز  مسئول کتابخانه/کتابدار مستمر  نیروی انسانی ، منابع اطلاعاتی موجود 

ارتقائ اطلاع رسانی 

(سنجه 6)

استمرار اطلاع رسانی خدمات ، منابع جدید و فعالیت های کتابخانه در بسترهای موجود   افزایش آگاهی و استفاده کاربران از خدمات کتابخانه  مسئول کتابخانه/کتابدار  مستمر  نیروی انسانی ، بسترهای اطلاع رسانی موجود 

 

برنامه عملیاتی میان مدت

عنوان فعالیت هدف مسئول اجرا زمان منابع مورد نیاز

توسعه همکاری بین کتابخانه ای
(سنجه6، شاخص37) 

پیگیری و هماهنگی با کتابخانه مرکزی جهت استفاده از ظرفیت های موجود (تصمیمگیری بعهده سازمان مادرو ابلاغ دستور از آن می باشد ) تسهیل دسترسی کاربران به منابع خارج از مجموعه کتابخانه مرکزی  ---- نیروی انسانی ، هماهنگی سازمانی 

توانمند سازی نیروی انسانی 

(سنجه 5، شاخص 26)

شرکت در دوره ها و برنامه های آموزشی مرتبط با کتابداری بالینی ، جستجوی منابع پزشکی و مدیریت اطلاعات سلامت  ارتقائ دانش و مهارت تخصصی کارکنان کتابخانه  مسئول کتابخانه /کتابدار  2تا 3 سال   نیروی انسانی ، دوره های اموزشی موجود 

 

برناه عملیاتی بلند مدت

عنوان فعالیت هدف مسئول اجرا زمان منابع مورد نیاز

توسعه خدمات در بالین 

(سنجه 6 ، شاخص 39)

طراحی و برنامه ریزی برای ارائه خدمات تحویل مدرک و منابع اطلاعاتی (پمفلت آموزشی ، کتاب اموزشی ) در بالین بیمار  افزایش دسترسی سریع کاربران به اطلاعات مورد نیاز  مسئول کتابخانه / کتابدار  3 سال  نیروی انسانی ، زیرساخت های موجود 

ارزیابی و بهبود مستمر خدمات
(سنجه4 شاخص20) 

 

پایش میزان استفاده از خدمات ، دریافت بازخورد کاربران و بازنگری دوره ای برنامه های کتابخانه  ارتقائ مستمر کیفیت خدمات وافزایش رضایتمندی کاربران  مسئول کتابخانه / کتابدار 3سال  نیروی انسانی ، فرم ها و ابزارهای ارزیابی موجود 

 

برنامه راهبردی کتابخانه 

بازه زمانی  عنوان راهبرد هدف فعالیت اصلی مسئول اجرا منابع موردنیاز
کوتاه مدت  ارتقائ کیفیت مدیریت منابع و خدمات کتابخانه  حفظ روزامدی منابع و بهبود کیفیت خدمات اطلاعاتی  ارزیابی دوره ای منابع ، اجرای وجین و مدیریت منابع اهدایی ، بررسی نیاز اطلاعاتی کاربران  مسئول کتابخانه / کتابدار نیروی انسانی و امکانات موجود 
کوتاه مدت  توسعه خدمات اطلاعاتی بالینی  پاسخگویی موثرتر به نیازهای علمی و اطلاعاتی گروه های درمانی  تقویت خدمات کتابخانه و شناسایی نیازهای اطلاعاتی  بخش های بالینی  مسئول کتابخانه / کتابدار  نیروی انسانی و امکانات موجود 
کوتاه مدت  ارتقائ اتباط با کاربران افزایش آگاهی وبهره مندی کاربران از خدمات کتابخانه  استمرار اطلاع رسانی خدمات، منابع و فعالیت های کتابخانه  مسئول کتابخانه / کتابدار  امکانات و بسترهای اطلاع رسانی موجود 
میان مدت  گسترش دسترسی به منابع اطلاعاتی  افزایش دسترسی کاربران به منابع خارج از مجموعه کتابخانه  ایجاد توسعه همکاری توسط کتابخانه مرکزی با سایر کتابخانه ها کتابخانه مرکزی / مسئول کتابخانه / کتابدار  نیروی انسانی ،  هماهنگی سازمانی 
میان مدت  توانمند سازی  سرمایه انسانی  ارتقائ دانش و مهارت تخصصی در ارئه خدمات  شرکت در دوره های آموزشی مرتبط با کتابداری بالینی ، جستجو منابع  مسئول کتابخانه / کتابدار  دوره ها و امکانات آموزشی موجود 
بلند مدت  توسعه خدمات اطلاعاتی در محیط بالین  نزدیک کردن خدمات کتابخانه به محل ارائه خدمات درمانی  برنامه ریزی و راه اندازی خدمات تحویل مدرک و منابع اطلاعاتی در بالین بیمارن (پمفلت و کتابچه اموزشی)  مسئول کتابخانه / کتابدار  نیروی انسانی و زیر ساخت های موجود 
بلند مدت  بهبود مستمر و پایدار خدمات کتابخانه  ارتقائ مستمر کیفیت خدمات و انطباق با استانداردها  پایش عملکرد،دریافت بازخورد کاربران و بازنگری دوره ای اهداف و برنامه های کتابخانه  مدیریت/مسئول کتابخانه / کتابدار  نیروی انسانی و ابزارهای ارزیابی 
آخرین ویرایش ۲۲ شهریور ۱۴۰۵