رئیس موسسه تحقیقات جمعیتی کشور: براساس آمارها، تولد فرزند سوم، چهارم و پنجم و بیشتردر سال ۱۴۰۲ نسبت به دو سال اخیر افزایش نسبی داشته است. تمام استان های کشور کاهش میزان باروری کل را در سال های اخیر تجربه کرده اند. طی یک دهه اخیر موالید کشور، ۳۲ درصد یعنی بیش از ۵۱۰هزار تولد کاهش داشته است.
ادامه مطلبدومین جلسه قرارگاه جوانی جمعیت در سال ۱۴۰۳ به ریاست دکتر امانی و دبیری معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی استان مرکزی برگزار شد. در این کمیته که با حضور پروین مفتح زاده مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری مرکزی و اعضا کمیته برگزار شد؛ نتایج کارنامه جوانی جمعیت سال ۱۴۰۲ که با نامه رسمی از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ابلاغ شده است، تبیین و مورد بررسی قرار گرفت. دکتر امانی در این نشست ضمن تشکر از حضور پر شور خانواده دانشگاه علوم پزشکی در انتخابات، گفت: نسبت به سال ۱۴۰۱ ارتقا رتبه داشته ایم و رتبه دانشگاه علوم پزشکی اراک در بین ۶۳ دانشگاه علوم پزشکی رتبه هفتم بوده و رتبه خوبی است و امتیاز در نظر گرفته شده ۱۱ است که در کارنامه جوانی جمعیت جهش بسیار خوبی حاصل شده است. وی افزود: براساس آمار موجود، دانشگاه علوم پزشکی اراک بیشترین رشد را در این خصوص داشته و این جهش مناسب با وجود کمبودهای بسیار در زیرساخت ها اعم از نبود بیمارستانی مناسب برای زایمان رخ داد و امیدواریم در سال بعد با وجود افتتاح بیمارستان سینا رضایی آشتیانی که اتفاق بسیار مهمی در راستای قانون جوانی جمعیت است رشد بهتر و بالاتری به دست آید. رئیس دانشگاه علوم پزشکی اراک با تاکید بر اقدامات مناسب دولت سیزدهم در بحث جوانی جمعیت، ادامه داد: اجرای قانون جوانی جمعیت ماحصل تصمیماتی است که در سنوات گذشته گرفته شده است و امیدوارم که دولت جدید ادامه دهنده راه دولت قبلی باشد و زحماتی که در این چند سال در خصوص این قانون مهم کشیده شده است باید ادامه پیدا بکند چراکه برای آینده کشور، لازم و ضروری است. وی با تاکید بر اینکه استان مرکزی سومین استان پیر کشور است، تصریح کرد: حل این مشکل نیازمند همراهی تمامی دستگاه های اجرایی است که خوشبختانه در این چند ساله اقدامات خوبی انجام شده و امیدوارم در دولت جدید هم این زیرساخت ها تقویت شود.
ادامه مطلبادامه مطلب
در راستای اجرایی سازی هرچه بهتر ماده ۴۶ قانون حمایت از خانواده و جمعیت و اهمیت آموزش مشاوره فرزند آوری برای ارائه دهندگان خدمت، محتوای مشاوره فرزندآوری ویـژه ارائه دهندگان خدمت به صورت فایل قابل استفاده می باشد.
ادامه مطلبدهمین جلسه قرارگاه جوانی جمعیت در سال جاری و بیست و یکمین جلسه از ابتدای تصویب قانون جوانی جمعیت در دانشگاه علوم پزشکی اراک برگزار شد. قرارگاه جوانی جمعیت دانشگاه علوم پزشکی اراک دارای ۷ زیر کمیته تخصصی ذیل قرارگاه جوانی جمعیت است که بصورت ماهیانه با اعضای تخصصی خود در راستای اجرای ماده های قانونی موظفی هر معاونت جلسه برگزار می کند. این قرارگاه تاکنون ۸۸.۳ درصد از مصوبات خود را اجرا نموده و دانشگاه علوم پزشکی با توجه به اینکه در بین دستگاه های اجرایی بیشترین تکالیف قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت را داراست با تلاش های زیاد توانسته است بیش از ۸۵ درصد تکالیف خود را انجام داده و همه مستندات قانونی را به وزارت بهداشت، استانداری و بازرسی کل و بازرسی دانشگاه ارسال نموده است.
ادامه مطلب
در راستای سیاست های کلی جمعیت و اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، هشتمین جلسه قرارگاه جوانی جمعیت، باتمرکز بر شاخص های کارنامه جوانی جمعیت سال ۱۴۰۲ با حضور رئیس دانشگاه و سایر اعضاء تشکیل شد.
ادامه مطلبهفتمین جلسه قرارگاه جوانی جمعیت در سال جاری با هدف اجرایی سازی قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت با حضورر رییس دانشگاه علوم پزشکی اراک در تاریخ ۲۳ مهرماه برگزارشد.
ادامه مطلبمحورهای همایش: جوانی جمعیت مبتنی بر آیات قرآن، روایات و احادیث (محور ویژه) جوانی جمعیت و علوم پزشکی جوانی جمعیت و علوم انسانی هویت و اندیشه تمدن‌ساز در بستر تداوم جوانی جمعیت مهلت ارسال آثار: ۱۵ مرداد ماه ۱۴۰۲ زمان برگزاری: ۲۵ و ۲۶ آبان ماه ۱۴۰۲ ارسال آثار: arakcongress@gmail.com مجری: معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی اراک
ادامه مطلبدکتر علیرضا امانی رئیس دانشگاه علوم پزشکی اراک به عنوان مدیر برگزیده در حوزه مدیران دستگاه های اجرایی در زمینه جوانی جمعیت انتخاب شد . دانشگاه علوم پزشکی بیشترین ماده های قانونی جوانی جمعیت را در بین نهاد های متولی دارد. هدف از برگزاری رویداد جایزه ملی جوانی جمعیت ؛ تشویق، معرفی، فرهنگ‌سازی در جهت افزایش جمعیت و ترویج ازدواج و فرزندآوری در راستای منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی می باشد. دستگاه های دولتی از دو حیث شاخص عمومی و شاخص اختصاصی مورد بررسی و رصد قرار گرفتند، شاخص عمومی ؛ مواردی بود که در ساختار و تشکیلات دستگاه ها باید انجام می شدو شاخص های تخصصی مربوط به تکالیفی بود که در قانون به آن اشاره شده و دستگاه ها مکلف بوده تا به لحاظ قانونی ماده های موظفی خود را اجرا نمایند.
ادامه مطلب