احتراماً پیرو نامه شماره39827/ص/1402/2/پ مورخ 27/ 8 / 1402موضوع تکمیل فرم پایش عملکردکارکنان سال1402 خواهشمند است دستورفرماییداست مطابق دستورالعمل وزارتی پیوست ،ارزیابان محترم براساس تبصره1 و2 و3بند ب ) نسبت به تکمیل فرم پایش عملکرد کارکنان تا تاریخ30/ 10 / 1402 به صورت مستمر اقدام نمایند. بند ب ) پایش عملکرد – ارزیابی کننده موظف است به منظور آگاهی از کمیت وکیفیت ومیزان تلاش وکوشش ارزیابی شونده در انجام وظایف محوله وبه جهت جلوگیری از بروز خطاهای ارزیابی ، فرم پایش عملکرد کارکنان ( فرم شماره 2) راتکمیل وعملکرد مثبت وقابل اصلاح وی را به طور مستمر وبه دقت مورد بررسی قرار داده وتدابیری برای تقویت عملکرد واقداماتی را نیز برای اصلاح وبهبود عملکرد در طول دوره ارزیابی به عمل آورد. تبصره 1: پس از تکمیل فرم" موافقتنامه " سال 1402فرم پایش عملکرد کارکنان (ثبت وقایع حساس )برای ارزیابی کننده فعال میشود.

لذا با عنایت به اهمیت موضوع وتوجه به رعایت بازه زمانی درخصوص اطلاع رسانی به همکاران محترم ارزیاب اقدام لازم به عمل آید.