×
تنظیمات ویجت
دسترسی سریع
ورود
|
ثبتنام
مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی اراک
Toggle navigation
صفحه اصلی
معرفی مدیریت
معرفی واحدها و کارکنان
معرفی پرسنل واحد سیستمها و روشها
معرفی پرسنل واحد تحول اداری
معرفی پرسنل واحد مهندسی مشاغل
معرفی پرسنل واحد مهندسی سازمان
معرفی پرسنل واحد آموزش ضمن خدمت
معرفی پرسنل واحد ارزیابی عملکرد کارکنان
سامانه ها
آموزش ضمن خدمت
مهندسی مشاغل
مدیریت دانش
ارزشیابی پرسنلی
اطلاعات مدیران سلامت
سامانه پذیرش پیشنهادات
فرم درخواست پُست های مدیریتی دانشگاه
قوانین و بخشنامهها
گروه تحول اداری
گروه مهندسی مشاغل
گروه مهندسی سازمان
مدیریت دانش
قوانین و اسناد مدیریت دانش
نمایندگان سامانه ثبت پیشنهادات و مدیریت دانش
شرح وظایف مدیریت دانش
کمیته کاهش تصدی گری
لیست اعضاء کارگروه کاهش تصدگری دانشگاه علوم پزشکی اراک
دستورالعمل فرآیند و نحوه برون سپاری فعالیت ها و خدمات به بخش غیردولتی(کاهش تصدی)
آ
+
آ
-
صفحهاصلی
نظرسنجی مدیریت دانش
نظرسنجی مدیریت دانش
لطفاً خطاهای زیر را رفع نمائید:
مدیریت دانش
0
آیا نگرش مثبت به نظام مدیریت دانش و ایجاد باورهای تقویتکنندۀ مدیریت دانش در کارکنان (میل به پرسش، ریسکپذیری، میل به تغییر، بهبود مستمر و...) در مدیران وجود دارد؟
*
فقط یکی را انتخاب کنید
1- نگرش مثبت به نظام مدیریت دانش وجود ندارد و از فرهنگ مدیریت دانش نیز حمایت نمیشود.
2- نگرش مثبت به نظام مدیریت دانش تا حدودی وجود دارد ولی از فرهنگ مدیریت دانش حمایت نمیشود.
3- نگرش مثبت به نظام مدیریت دانش وجود دارد و از فرهنگ مدیریت دانش بهطور نسبی حمایت میشود.
4- نگرش مثبت به نظام مدیریت دانش وجود دارد و از فرهنگ مدیریت دانش بهطور کامل حمایت میشود.
1
کد امنیتی
ثبت فرم
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility