سوابق مسئولیت‌ها :

• معاون اداره رسیدگی به اسناد مالی 2 سال
• رئیس اداره نظارت و پایش عملکرد مالی به مدت 11 سال
• مدیر منابع مالی و حسابداری دانشگاه به مدت 7 سال

 اهم سوابق وظایف انجام شده :

• مربی کشوری جهت اجرا و پیاده سازی حسابداری تعهدی از سوی مرکز بودجه و پایش عملکرد وزارت بهداشت
• مدرس کشوری برگزاری دوره های آموزشی نرم افزار نظام نوین مالی و حسابداری تعهدی از سوی مرکز بودجه و پایش عملکرد وزارت بهداشت
• عضو کمیته فنی 5 نفره مدیران مالی ماده 105 آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاههای علوم پزشکی کشور
• عضو کمیته تدوین آیین نامه اموال دولتی وزارت بهداشت
• تهیۀ گزارش تحلیلی ارزیابی عملکرد دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اراک
• عضو کمیته اصلاح و بازبینی آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه علوم پزشکی کشور
• عضو کمیسیون ماده 94 آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه علوم پزشکی اراک وماده 16 مدیریت خدمات کشوری
• سرتیم پایش عملکرد بودجه و مالی دانشگاههای علوم پزشکی از سوی مرکز بودجه وزارت بهداشت

  شرح وظایف مدیریت :

• مطالعه و بررسی در مورد قوانین، آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های مرتبط با حوزۀ فعالیت و اظهارنظر و ارائه پیشنهادهای اصلاحی
• نظارت بر حسن اجرای امور و وظایف محوله و اجرای دقیق و صحیح مصوبات کمیته‌های حوزۀ مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری
• مطالعه و بررسی‌های لازم در امور مرتبط با مهندسی مشاغل، مهندسی سازمان، آموزش ضمن خدمت، ارزیابی پرسنلی، سیستم‌ها و روش‌ها و تحول اداری در راستای تحقق اهداف دستگاه
• نظارت و ارزیابی عملکرد واحدهای کارشناسی زیرمجموعۀ مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری
• مطالعه و بررسی روش‌های گردش کار در دستگاه اجرایی به منظور ایجاد سیستم‌ها و روش‌های کاربردی ساده در امور جاری از طریق ارائه پیشنهادهای اصلاحی
• نظارت بر اجرای صحیح تشکیلات تفصیلی، تنظیم شرح وظایف پست‌های مصوب سازمانی و اصلاح ساختار تشکیلاتی دستگاه با همکاری کارشناسان مربوطه و واحدهای تابعه
• مطالعه و بررسی در زمینۀ نیازهای آموزشی و برنامه‌ریزی دوره‌های آموزشی پرسنل در سطوح مختلف بر اساس نیازسنجی‌های انجام شده و اجرای دوره‌ها
• برگزاری و شرکت در جلسات کمیته‌های مرتبط با حوزۀ فعالیت و ارائه نظر پیرامون موضوعات مطرح شده
• رسیدگی به اعتراضات پرسنلی در مورد نحوۀ اجرا یا عدم اجرای مصوبات کمیته‌های مختلف حوزۀ مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری