×
تنظیمات ویجت
دسترسی سریع
ورود
استخدام
بازنشستگی
طرح مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان
مدیریت منابع انسانی
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی اراک
Toggle navigation
صفحه اصلی
مدیریت منابع انسانی
معرفی مدیر منابع انسانی
رئیس اداره کارگزینی
رئیس اداره تامین و توزیع نیروی انسانی
کارشناس دفتر منابع انسانی
سامانه نقل و انتقال
سامانه نقل و انتقال
معرفی کارمندان واحد نقل و انتقالات
فرآیندها و بخشنامه های نقل و انتقالات
واحدها
استخدام
معرفی کارمندان واحد استخدام
فرآیندها و بخشنامه های واحد استخدام
آگهی های استخدام
طرح مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان
معرفی کارمندان واحد طرح نیروی انسانی
فرآیندها و بخشنامه های واحد مشمولین طرح نیروی انسانی
ثبت نام مشمولین طرح نیروی انسانی
واحد بازنشستگی
معرفی کارمندان واحد استخدام بازنشستگی
فرآیندها و بخشنامه های واحد بازنشستگی
مدارک مورد نیاز جهت برقراری حقوق بازنشستگی
مدارک مورد نیاز جهت کمک هزینه ازدواج و فوت
مدارک مورد نیاز برای مشاغل سخت و زیان آور
فرم درخواست احتساب بر افزایش خدمت کار با اشعه
واحد دبیرخانه
واحد بایگانی
واحد ترفیعات
معرفی کارمندان واحد ترفیعات
فرآیندها و بخشنامه های واحد ترفیعات
واحد مرخصی ها
معرفی کارمندان واحد مرخصی ها
فرآیندها و بخشنامه های واحد مرخصی ها
سامانه تردد
احکام و خلاصه سوابق
کارمند ایران
آ
+
آ
-
صفحهاصلی
اخبار
اخبار اصلی
اخبار اصلی
آگهی فراخوان بکارگیری نیروی شرکتی(حجمی)
۱۸ مرداد ۱۴۰۳
ادامه مطلب
جلسه هماهنگی اعلام نتایج آزمون نیروهای phc
گالری
۱۵ مرداد ۱۴۰۳
ادامه مطلب
جلسه مشترک مدیریت حقوقی واملاک دانشگاه بامدیریت منابع انسانی
گالری
۲۰ تیر ۱۴۰۳
ادامه مطلب
جلسه مشترک اداره پرستاری دانشگاه با مدیریت منابع انسانی دانشگاه
گالری
۱۹ تیر ۱۴۰۳
ادامه مطلب
جلسه بررسی مسائل ومشکلات کارگزینی ونیروی انسانی شبکه های کمیجان و فرهان
گالری
۱۷ تیر ۱۴۰۳
ادامه مطلب
بررسی مسائل ومشکلات کارگزینی ونیروی انسانی شبکه های خنداب وشازند
گالری
۱۰ تیر ۱۴۰۳
ادامه مطلب
بررسی مسائل ومشکلات کارگزینی ونیروی انسانی شبکه های تفرش وآشتیان
گالری
۱۰ تیر ۱۴۰۳
ادامه مطلب
جلسه هماهنگی مناطق کمتر توسعه یافته
گالری
۰۴ تیر ۱۴۰۳
ادامه مطلب
جلسه بررسی صورتجلسات کمیته های جذب
گالری
۲۷ خرداد ۱۴۰۳
ادامه مطلب
بررسی چارت تشکیلاتی جدید مجتمع بیمارستانی امیرالمومنین(ع)
۲۶ خرداد ۱۴۰۳
ادامه مطلب
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility