تصویربرداری
نام و نام خانوادگی: آقای رسول فارسی جوکاررشته تحصیلی: پست الکترونیک: radiology.mehr@yahoo.com تلفن مستقیم: - شماره تماس داخلی: - آدرس:خنداب- بلوار شهید بهشتی |
سوابق اجرایی
- مدیر بیمارستان مهر خنداب
شرح وظایف
-
طرح ریزی و انجام برنامه های آموزشی و تحقیقاتی با همکاری و نظارت رادیولوژیست واحد مربوطه .
-
مطالعه به منظور انتخاب روشهای مناسب برای کار با پرتوهای یونساز.
-
دادن دستورات لازم به بیماران بمنظور انجام رادیولوژی.
-
انجام امور مربوط به آماده نمودن و منبکار انداختن دستگاه با توجه به مدت تشعشع لازم و سایر عوامل فنی جهت رادیوگرافی بیماردر صورت نیاز.
-
بررسی و کنترل قسمتهای مختلف دستگاههای رادیوگرافی و اعلام موارد نقص دستگاه به مقام مربوط .
-
راهنمایی ، کنترل تکنسینهای رادیولوژی به هنگام انجام امورفوق الذکربراساس دستورات رادیولوژیست .
-
بررسی آمار و گزارش اقدامات بصورت ماهانه جهت ارائه به سرپرست مربوطه .
-
مطالعه در مورد تکنیکهای پیچیده و پیشرفته و ارائه نتایج مربوط به آن .
-
نظارت بر نحوه نگهداری و کاربرد دستگاهها و همکاری با سازمانها و مراکز ذیصلاح کنترل پرتوهای تحت نظارت رادیولوژیست .
-
نظارت بر نحوه کار افراد تحت نظر .
-
شرکت در برنامه های آموزشی و تحقیقاتی و مطالعه آخرین پیشرفتها در زمینه شغلی .
-
اقدام در جهت تهیه لوازم،داروهای مورد نیاز ، فیلم در سایزهای مختلف جهت واحد رادیولوژی .
-
پیگیری، نصب و تعمیر دستگاههای رادیولوژی.
-
آموزش تئوری و عملی افراد تحت نظر .
-
نظارت و کنترل و ارائه نظر در زمینه انتخاب روشهای مناسب به منظور حفاظت افراد در برابر پرتوهاتحت نظارت رادیولوژیست واحد
-
نظارت در رعایت نظم و انظباط اداری پرسنل حضور و غیاب و پاس ساعتی .
-
پیگیری در جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز واحد مربوطه.
-
انجام گرافیهای ساده ، اختصاصی و پرتابل در صورت نیاز .
-
تامین ملحفه و لباس جهت بیماران .
-
نظارت بر نظافت بخش، و چک ترالی احیاء .
-
کنترل و نظارت بر روند پذیرش و انتقال بین بخش بیماران .
-
آشنایی با مراحل اولیه احیاء
-
تهیه برنامه کشیک ماهانه پرسنل و محاسبه ساعت اضافه کار و طرح مشارکت ماهیانه کارکنان با هماهنگی واحد ذیربط
-
ارزشیابی سالیانه کارکنان ، تقسیم کار بین پرسنل در صورت مرخصی کارکنان جایگزینی و تامین نیرودر واحد.
-
نظارت بر عملکرد و نحوه برخورد کارکنان .
-
کسب خط مشی و دستورالعمل لازم از سرپرست مربوطه .
-
بررسی وضعیت موجود در واحد تحت نظارت به منظور تعیین مشکلات مرتبط با ارائه خدمات و کیفیت آن .
-
برنامه ریزی در جهت اجرای استانداردها .
-
برنامه ریزی جهت آموزش و آگاه سازی کارکنان جدید الورود به مقررات اداری ، استانداردها و شناخت کامل نسبت به واحد .
-
هماهنگی تشکیل جلسات گروهی وجلب مشارکت کارکنان در جهت حل مشکلات واحد مربوطه با نظارت مقام مافوق
-
برقراری حسن تفاهم بین کارکنان واحد مربوطه و سایر واحد ها .
-
شرکت در جلسات مدیران و ارائه نیازهای کارکنان مربوطه و مشکلات واحد و پیشنهاد جهت بهبود وضعیت .
-
ثبت گزارش کلیه امور واحد مربوطه به مسئولین ذیربط شامل درخواستها ، وقایع غیر مترقبه ، حوادث ، کمبودها ، نقایص و ...
-
انجام سایر امور محوله طبق دستور مقام مافوق مربوطه