امروزه اغلب کشورها شاخص های عمده بیکاری در مقاطع زمانی را محاسبه و اعلام می کنند. اما جابه جایی های بازار کار که ممکن است در داخل این مقاطع زمانی رخ دهد، در این شاخص ها بیان نمی شود.از زمانی که استفاده از الگوی چرخشی در نمونه گیری نیروی کار کشورها در دستور کار قرار گرفت، این امکان نیز فراهم شد. پس از تجدید نظر همه جانبه مرکز آمار ایران در آمارگیری اشتغال و بیکاری، از سال ۱۳۸۴ ، آمارگیری نیروی کار به طور فصلی با روش نمونه گیری چرخشی و با هدف دستیابی به شاخصهای فصلی و سالانه نیروی کار و تغییرات آن در سطح کل کشور و استانها اجرا شد. از مهمترین مزیت های این نوع نمونه گیری دسترسی به آمارهای جریان نیروی کار و امکان تحلیل های جدید است.آمارهای جریان، همه آمارهای ورودی و خروجی نیروی کار و تغییر وضعیت نیروی کار افراد بین دو دوره را ارائه می نماید.بر اساس این آمارها، احتمال های انتقال، تغییر اشتغال، شغل های ایجاد شده و شغل های از بین رفته قابل محاسبه است...