فرایند گزینش یا به عبارتی کار هسته گزینش با معرفی نیرو (داوطلب استخدام) از طرف کارگزینی و یا واحد های اداری مشابه و تشکیل پرونده گزینشی شروع می شود .
منظور از تشکیل پرونده گزینشی تکمیل فرم مشخصات فردی و ارائه مدارک ...
بررسی و نظر دهی پرونده ها در گزینش
پرونده های تشکیل شده در گزینش توسط افراد مجرب و کارآزموده مورد بررسی قرار میگیرد تا اطلاعات صحیح وقابل اطمینان طبق ضوابط قانونی گردآوری شود .
پس از تکمیل اطلاعات ، پرونده جهت صدور ...
مراجعه به واحد استخدام و مدارک لازم
پس از طی مراحل گزینش داوطلبان، نتیجه موافقت با استخدام داوطلب بصورت کتبی از طریق هسته گزینش به مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی (اداره استخدام) اعلام میشود. اداره استخدام پس از دریافت تائیدیه ...
پس از تکمیل شدن و وصول تائیدیه مدارک استخدامی داوطلب بشرح فوق محل خدمت داوطلب تعیین میشود.
محل خدمت داوطلب براساس نیاز واحدهای تابعه توسط دانشگاه تعیین میشود. در تعیین محل خدمت معمولاً بعد مسافت محل سکونت و محل خدمت لحاظ ...
سئولات متداول مراحل استخدامی
1-آیا فیش واریزی حق ثبت نام داوطلبان جزء مدارک مورد نیاز از داوطلبان اخذ خواهد شد؟
اصل رسید بانکی (فیش واریزی حق ثبت نام در زمان ثبت نام در آزمون استخدامی) در زمان دریافت مدارک از داوطلب اخذ ...
