علاقمندان به شرکت در همایش می توانند به منظور اشتراک‌گذاری تجارب در زمینه ارتقای بهره‌وری در حوزه‌های مختلف، اقدام مقتضی معمول و مقالات، دانش‌ها، تجربیات و پیشنهادهای مرتبط با محورهای همایش را به شرح ذیل لغایت روز سه‌شنبه مورخ 1402/05/31 در قالب فرم پیوست به دبیرخانه همایش ارسال نمایند.

آدرس ایمیل همایش: Bahrevari@abzums.ac.ir

آدرس سامانه پیشنهادها: sus.behdasht.gov.ir

آدرس سامانه مدیریت دانش: km.behdasht.gov.ir

فرم پیوست 

ضمناً دبیرخانه همایش مستقر در مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه ع.پ.خ.ب.د البرز با شماره تماس 34197623-026 جهت ارائه اطلاعات بیشتر آماده پاسخ‌گویی می‌باشند.

محورهای همایش:

1. شناسایی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان و پیامدهای آن در بهره‌وری سازمان.

2. بررسی تأثیر متقابل بهره‌وری و سلامت اداری در سازمان.

3. تعیین عوامل مؤثر براعتماد و وفاداری مشتریان داخلی حوزه سلامت.

4. جوانی جمعیت و نقش آن در ارتقای کیفیت خدمات حوزه سلامت.

5. تأثیر برنامه‌های دانش‌بنیان، اشتغال‌آفرین و نوآور در ارتقای بهره‌وری سازمان.

6. ظرفیت علمی و مهارتی کارکنان در روند ارتقای بهره‌وری.

7. نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در بهره‌وری سازمان.

8. مدیریت هزینه، افزایش درآمد، بهره‌وری و توسعه منابع مالی در حوزه سلامت.

9. نقش خودکنترلی سازمانی در ارتقای بهره‌وری.

10. انتقال دانش‌های موفق در سازمان و ارائه الگو در فرآیند ثبت دانش.

11. توانمندسازی مدیران حوزه سلامت و نقش آن در بهره‌وری.

12. مدیریت مشارکتی و نقش آن در بهره‌وری.

13. تأثیر اصلاح و بهبود فرآیندها و روش‌های انجام کار در ارتقای بهره‌وری سازمان.

14. تأثیر توانمندسازی کارکنان و مدیران ارشد سازمان در تقویت انگیزش سازمانی و ارتقای بهره‌وری.

15. واکاوی و بررسی روش‌های کاربردی به‌منظور ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی درمانی.

16. بازشناسی فاکتورهای ایجاد انگیزش در کارکنان و تأثیر آن در افزایش بهره‌وری سازمان.

17. استانداردسازی محیط فیزیکی از دیدگاه روانشناسی محل کار و تأثیر آن در بهره‌وری سازمان.

18. راهبردهای مدیریت سرمایه انسانی در عرصه توزیع نیروی انسانی تخصصی و عمومی در مراکز سلامت‌محور.

19. الگوی جذب پزشکان متخصص و فوق‌تخصص در بیمارستان‌های دور از مرکز.

20. عوامل مؤثر در انتصاب شایسته مدیران و تأثیر آن در ارتقای بهره‎‌وری حوزه سلامت.

21. تأثیر آموزش‌های مهارتی در توسعه کمی و کیفی خدمات سلامت در دانشکده‌های آموزشی.