سوپروایزر آموزشی

تعداد بازدید:۲۷۳۶


سوپروایزر آموزشی :    خانم زهرا ابراهیمی

دکتری آموزش و ارتقاء سلامت
شماره تماس داخلی 2226

 

 

سوپروایزر آموزشی ، پرستاری است که مسئولیت آموزشی و پژوهشی پرستاری و مامایی مرکز آموزشی- درمانی ، توانبخشی و پژوهشی را تحت نظارت مدیر پرستاری و در جهت اهداف سازمان بر عهده دارد. شرح وظایف سوپروایزر آموزشی بر اساس اصول مدیریت با تکیه بر رعایت منشور حقوق مددجو مبتنی بر فرایند پرستاری و استانداردهای مراقبتی به شرح ذیل می باشد:

  • تعیین اهداف آموزشی ( کوتاه مدت، میان مدت، بلند مدت )  
  •  تعیین نیازهای آموزشی
  •  اولویت بندی نیازهای آموزشی
  •  تدوین برنامه های آموزشی مستمر و مدون جهت رفع نیازهای آموزشی
  •  اجرای برنامه های آموزشی با همکاری و مشارکت سایر گروه ها
  •  تهیه و تنظیم ابزار مناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیت های آموزشی بخش های مرتبط
  •  تهیه و تنظیم ابزار مناسب ارزیابی، خدمات پرستاری مورد نیاز مددجویان
  •  هماهنگی در اجرای برنامه کارورزی دانشجویان و کارآموزان گروه های پرستاری و مامایی
  •  پیشنهاد تهیه کتب، مجلات، جزوات و وسایل کمک آموزشی جهت ارتقاء سطح آگاهی کارکنان گروه پرستاری و مامایی
  •  تشکیل کمیته آموزشی، پژوهشی پرستاری
  • هماهنگی، همکاری و مشارکت جهت تشکیل و شرکت کارکنان در کلاس های آموزش مداوم برابر برنامه جامع آموزشی واحد ذیربط
  •  پیشنهاد ایجاد زمینه های تشویقی جهت مشارکت فعال کارکنان در فعالیت های آموزشی و پژوهشی
  •  همکاری و مشارکت در نظارت و کنترل واحدها جهت نیازسنجی آموزشی
  • همکاری و هماهنگی با سوپروایزر بالینی و کنترل عفونت، در امر آموزش
  • همکاری و هماهنگی با سرپرستاران و مربیان در جهت ارتقاء سطح آموزش
  • ارائه تازه ها و نتایج تحقیقات جدید به شکل کنفرانس، جزوه/پمفلت

                                            همکاری  و مشارکت در انجام طرح های پژوهشی


هدایت و آموزش کارکنان در راستای :

 الف- حسابرسی کیفی خدمات پرستاری و مامایی

ب- ارزشیابی عملکرد کارکنان در ارائه خدمات

ج- ارزشیابی عملکرد کارکنان در ارائه آموزش به مددجو

  • هدایت و آموزش کارکنان در اجرای برنامه های آموزشی واحدهای ذیربط
  • هدایت و آموزش در جهت تهیه جزوات، پوسترها، فیلم ها و پمفلت های آموزشی جهت کارکنان و مددجویان
  • ثبت و گزارش کلیه فعالیت های آموزشی و نتایج حاصله به مدیر خدمات پرستاری
  • کنترل و نظارت بر آموزش های انجام شده در واحدهای ذیربط با استفاده از ابزار مناسب
  • کنترل و نظارت بر وجود امکانات و شرایط آموزشی در واحدها


ارزیابی اثر بخشی آموزش های انجام شده از طریق

  • کنترل و حسابرسی کیفی خدمات ارائه شده
    بررسی رضایت مندی کارکنان
  • کنترل و نظارت بر شرکت فعال رده های مختلف پرستاری(در شیفت های مختلف) در برنامه های آموزشی بر اساس سرانه  آموزش
    مشارکت در کمیته ارزشیابی کارکنان پرستاری
  • شرکت در کلیه جلسات آموزشی مرتبط با پرستاری

 

آخرین ویرایش۱۳ مرداد ۱۳۹۹