چارت سازمانی بهداشت حرفه ای
چارت سازمانی بهداشت حرفه ای در ایران
- اداره خدمات بهداشت حرفه ای و مشاغل خاص
- گروه بهداشت کشاورزی
- گروه بهداشت قالیبافان
- گروه بهداشت پرتوکاران
- گروه بهداشت معدنکاران
- گروه تشکیلات بهداشت حرفه ای
- گروه بهداشت حرفه ای کارمندان دولت
- اداره کنترل عوامل شغلی موثر بر سلامت
- گروه عوامل زیان آور فیزیکی
- گروه عوامل زیان آور شیمیایی
- گروه عوامل زیان آور ارگونومیکی
- گروه بازرسی هدفمند
- اداره بازرسی و قوانین و مقررات بهداشت حرفه ای
- گروه نظارت و ارزشیابی بهداشت کار
- گروه مشاغل سخت و زیان آور
- گروه تدوین قوانین و الزامات بازرسی بهداشت کار
- گروه شرکت های خصوصی ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای
- گروه OHS شاغلین پسماندها و شاخص عدالت
- اداره طب کار و بیماریهای شغلی
- گروه تدوین قوانین و رهنمودهای طب کار
- گروه بیماریهای شغلی
- گروه نظارت بر معاینات سلامت شغلی
- گروه اپیدمیولوژی طب کار و بیماریهای شغلی
- گروه مراکز تخصصی طب کار و مطب های خصوصی
تعریف بهداشت حرفه ای
بهداشت حرفه ای علم پیش بینی، شناسایی، ارزیابی، کنترل خطرات تاثیر گذار بر سلامت در محیط کار است به منظور حفظ سلامت و رفاه کارکنان و در نهایت ایمن نگهداشتن جامعه.
بهداشت حرفه ای هم چنین به عنوان فن و تکنیک زیر تعریف شده است :
- شناسایی عوامل خطرناک ( شیمیایی – فیزیکی و بیولوژیکی ) در محیط کار که این عوامل میتوانند باعث ایجاد بیماری یا ناراحتی شوند .
- ارزیابی میزان ریسک ناشی از مواجهه با این عوامل خطرناک
- کنترل ریسک های ناشی از این عوامل برای پیشگیری از آسیب های کوتاه مدت و بلند مدت.
مهندسی بهداشت حرفه‌ای : ( Occupational Health Engineering) شاخه‌ای است از علم بهداشت و عبارتست از شناسائی، ارزیابی و کنترل عوامل زیان آور موجود در محیط کار به همراه یکسری مراقبتهای بهداشتی درمانی به منظور سالم‌سازی محیط کار و حفظ سلامت نیروی کار
مهندسی بهداشت حرفه‌ای را می‌توان به طور خلاصه علم و هنر تامین سلامت در محیط‌های شغلی تعریف کرد و یک مهندس بهداشت حرفه‌ای یا متخصص سلامت شغلی کسی است که وظیفه شناسایی، ارزشیابی و حذف یا کنترل عوامل مخاطره آمیز شغلی را به عهده دارد.
نخستین کمیته مشترک سازمان بهداشت جهانی و سازمان بین‌المللی کار که درسال ۱۹۵۰ تشکیل شد،مهندسی بهداشت حرفه‌ای را چنین تعریف نموده است:تامین و ارتقاء عالی ترین سطح سلامت جسمی، روانی واجتماعی برای کارگران همهی مشاغل، پیشگیری از بیماری‌ها و حوادث ناشی از کار، به‌کارگماردن نیروی کار درمحیط و شغلی که از لحاظ جسمی و روانی قدرت انجام آنرا دارد و به‌طور خلاصه تطابق کار با انسان یا ارگونومی که از کلمه یونانی برگرفته شده است.
اهداف:
نگهداری و بهبود حداکثر سلامت جسمی، روانی و اجتماعی کارکنان مشاغل مختلف از طریق پیشگیری از خطرات تهدید کننده سلامت کارگران، مطالعه شرایط نامناسب محیط کار و اثرات سوء آن بر تندرستی آنان می‌باشد. کارشناسان بهداشت حرفه‌ای که دراین زمینه فعالیت دارند، با شناختی که از محیط کار، فرایندهای کاری، خطرات و عوامل زیان‌آور محیط کار، و نیز تاثیراتی که این عوامل بر سلامت شاغلین می‌گذارند، از طریق بررسی، ارزیابی، اندازه‌گیری وکنترل عوامل زیان آور محیط کار، درصدد سالم‌سازی و بهسازی محیط کار برمی‌آیند. بنابراین ازاین طریق باعث کنترل بیماری‌ها، عوارض و آسیب‌های شغلی و درنهایت تامین سلامت شاغلین می‌گردند.
مهندسی بهداشت حرفه‌ای نه تنها مسائلی راکه در اثر تماس باعوامل زیان آور محیط کار بروز می نماید درنظر می گیرد، بلکه سایر مسائل ازقبیل:پیشگیری از بیماری‌ها، بهداشت عمومی محیط کار، آب آشامیدنی، نظافت عمومی و فردی، دفع حشرات، دفع زباله و فضولات، نهارخوریها، حمام، توالت، دوش و دستشویی، وسایل و حفاظت فردی و جمعی وغیره رانیز درمحیط‌های کاری در مدنظر دارد.
فعالیت ها:
به منظور دست یابی به هدف فوق در بهداشت حرفه‌ای برنامه‌هایی درنظرگرفته شده است که به طور خلاصه عبارتنداز:
- معاینات پزشکی گوناگون برای کلیه کارکنان( بدو استخدام، دوره ای، بازگشت بکار، معاینات اختصاصی )
- برنامه‌های مربوط به بهداشت حرفه ای و سلامت کارگران
- برنامه‌های مربوط به بهداشت محیط کار شامل شناسایی و ارزیابی عوامل زیان آور محیط کار و ارائه ی طرح‌های کنترلی و بهسازی محیط کار
- ایجاد تشکیلات و خدمات بهداشت حرفه ای در محیط کاری ( ایستگاه بهگر، خانه بهداشت کارگری، تشکیل کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار و مراکز بهداشت کار )
- برنامه‌های مربوط به آموزش برای کارگران
- برنامه‌های مربوط به تغذیه کارگران
- برنامه‌های مربوط به نوتوانی و توانبخشی حرفه‌ای
- صدور مجوز و نظارت بر فعالیت های شرکت های ارائه دهنده خدمات مهندسی بهداشت حرفه ای و مراکز طب کار
حدود فعالیت ها:
گروه مهندسی بهداشت حرفه ای معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی اراک در راستای سیاستهای وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی و در چارچوب قوانین فصل چهارم و یازدهم قانون کار جمهوری اسلامی ایران با هدف حفظ، تامین و ارتقای سلامت شاغلین در حوزه تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی اراک در حال ارائه ی خدمت به ذینفعان می باشد.