کارکنان مهمترین بازیگران در کارآمدی نظام اداری و تقویت اعتماد عمومی / نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر سازمان
به گزارش روابط عمومی معاونت غذا و دارو - اراک (http://arakmu.ac.ir/vcfd/fa) متن پیام به این شرح است ؛
کارمند حرفهای علاوه بر شناخت دقیق مقررات، باید مسئله را ببیند، پیامد تصمیمات را درک کند و برای ارائه خدمتی دقیق، عادلانه و پاسخگو تلاش کند. حرکت به سوی چنین نگاهی، زمینهساز ارتقای بهرهوری و افزایش اعتماد عمومی خواهد بود.
کیفیت حکمرانی در تجربه روزمره مردم از خدمات عمومی و نحوه مواجهه آنان با کارکنان شکل میگیرد و سازمانهای توانمند با تکیه بر دانش، تجربه، مسئولیتپذیری و انگیزه سرمایه انسانی، ظرفیت بیشتری برای حل مسئله و خدمت مؤثر به جامعه خواهند داشت.
کارمند در نظام اداری تنها مجری یک فرآیند نیست، بلکه در بسیاری از مواقع، حلقه پیوند میان سازمان و جامعه و یکی از عوامل شکلگیری تجربه مردم از کیفیت خدمات عمومی است.
امروز بیش از هر زمان دیگر باید سرمایه انسانی را محور توسعه سازمانی دانست. هر اندازه کارکنان بهتر دیده، توانمند و مورد اعتماد قرار گیرند، سازمان نیز توانمندتر خواهد بود و ظرفیت بیشتری برای حل مسئله، اعتمادسازی و ارائه خدمات مؤثر به جامعه خواهد داشت.
به کـانال معـاونـت غـذا و دارو دانشـگاه علوم پزشـکی اراک بپـیوندید
روابـط عمومـی معـاونت غـذا و دارو - اراک
〰️〰️〰️〰️
http://Arakmu.ac.ir/vcfd/fa
https://eitaa.com/ghazadaroarak
http://ble.ir/ghazadaroarak
〰️〰️〰️

نظر شما :